Zastosowanie
oprogramowanie kadrowo-płacowe
Pakiet zawiera
Płytkę CD instalacyjną, kopertę z dokumentacją programu (zawiera licencję, warunki licencji, certyfikat,kartę rejestracyjną), instruckję obsługi, materiały reklamowe dla użytkowników końcowych
Opis
Posiada wiele rozbudowanych funkcji przydatnych w dziale kadr i płac.
Umożliwia prowadzenie ewidencji osobowej w firmie (ewidencja obejmuje 30 pracowników)
wystawianie różnego rodzaju umów, ewidencjonowanie wypłat, ponadto obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Liczba użytkowników
Nieograniczona
Liczba stanowisk
Nieograniczona
Wymagania systemowe
system operacyjny Windows Server 2003, Windows XP SP3, Windows Vista, Windows Server 2008, Windows 7 (lub nowszy); Microsoft Internet Explorer 6.0 (lub nowszy); system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2000, 2005, 2008, 2008 R2 lub 2012
Wymagania systemowe
– bezpłatna wersja Microsoft SQL Server 2008 R2 Express Edition dostarczana jest na instalacyjnej płycie CD (przy większej ilości zgromadzonych danych lub potrzebie wykorzystania większej ilości pamięci zachęcamy do zakupu pełnej wersji Microsoft SQL
Wymagania sprzętowe
komputer z procesorem minimum 1 GHz (zalecane 2 GHz lub więcej);Microsoft Internet Explorer 6.0 (lub nowszy); około 500 MB wolnego miejsca na dysku twardym dla instalacji klienckiej i około 1 GB dla serwerowej; dowolny napęd CD-ROM
Informacje dodatkowe
rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, zdjęcia pracownika itp);
ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in. kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych;